求职困扰着毕业生们,但收到无数海归毕业生简历的中小厂HR们也表露出担忧:现在就业压力大,一些知名学校留学生毕业后才用“曲线就业”方式,进入中小厂待一两年,积累工作经验后跳槽去大厂大企业。
另外也有中小厂HR表示,大厂被裁员的优质人才也在渐渐流入中小厂,比起招聘需要从头培养的毕业生,宁愿聘用那些已经有多年丰富大厂经验的人。
于是,这一届毕业生大概又重新陷入了一个大厂进不去,中小厂也嫌弃的怪圈。但有人进退两难,就有人成功上岸。
为了让大家能在中小厂的面试中游刃有余,Uoffer还邀请了大咖导师,教大家如何跳出“求职怪圈”,顺利拿下中小厂offer!
我们邀请到了一位来自曾在北美一众科技大厂种子公司任职的Cathy老师。
「非科班出生、成功商科转数据。」
Cathy老师通过「曲线救国」的方式,在去年裁员潮下进入头部科技大厂担任Data Scientist。
相信她的分享,能给在裁员潮下/即将面对春招的「你」,带来一些启发。