对于在美国持有F-1 OPT或J-2/L-2等工作许可的留学生和家属来说，EAD卡（Employment Authorization Document）是合法工作的关键文件。然而，许多人在EAD卡获批但尚未收到实体卡时，或已经持有EAD卡但需要离境时，常常面临以下疑问：
EAD卡已获批但未收到，是否可以离境？
持EAD卡返美需要携带哪些材料？
本文将详细解答这些问题，并提供官方建议，帮助避免入境风险。
一、EAD卡获批但未收到实体卡，是否可以离境？
1. 官方规定：离境风险极高，不建议
USCIS（美国移民局）明确规定：
EAD卡获批但未收到实体卡时离境，可能导致无法返美。
海关（CBP）通常要求出示EAD卡原件，仅凭批准通知（I-797 Approval Notice）可能无法证明合法工作身份。
2. 可能遇到的问题
✅ 如果EAD卡已寄出但未收到：
可让朋友/房东代收并邮寄至海外（但仍有风险，部分航空公司可能要求登机时出示EAD卡）。
❌ 如果EAD卡尚未寄出：
OPT身份可能失效：离境后，USCIS可能认定你已放弃OPT，导致EAD卡被取消。
F-1签证失效风险：若OPT期间离境且无有效EAD卡，海关可能拒绝入境。
3. 紧急情况下的解决方案
联系USCIS申请紧急补发（需提供Job Offer证明紧急需求）。
咨询学校DSO（国际学生办公室），确认SEVIS状态是否受影响。
结论：除非绝对必要，否则建议等到收到EAD卡后再离境，避免入境时被拒。
二、持EAD卡返美需携带哪些材料？
如果你已经持有EAD卡并计划离境后返美，必须携带以下文件，以确保顺利入境：
1. 核心必备文件
✔ 有效护照（6个月以上有效期）
✔ F-1/J-1/L-2等有效签证（如果签证已过期，需提前续签）
✔ EAD卡原件（海关可能要求查验）
✔ I-20表格（F-1学生）或DS-2019（J-1访问学者）
必须有最新的Travel Signature（通常1年内有效，部分学校要求6个月）
2. 辅助文件（建议携带）
📌 SEVIS缴费收据（I-901）
📌 OPT I-20（F-1学生），确认OPT仍有效
📌 雇主Offer Letter或Employment Verification Letter（证明工作合法性）
📌 USCIS I-797 Approval Notice（EAD批准信）（备用）
📌 最近2-3个月的Pay Stubs（工资单）（证明持续工作）
3. 特殊情况处理
STEM OPT延期期间离境：需确保I-983培训计划已提交，并携带最新EAD卡。
H1B Cap-Gap期间离境：需携带H1B Receipt Notice（I-797C）证明身份过渡。
三、海关（CBP）可能问的问题
入境时，海关官员可能会询问：
“What is your current employment status?”（你的工作状态？）
“Who is your employer?”（雇主是谁？）
“When does your EAD expire?”（EAD卡何时到期？）
回答建议：
保持简洁，直接出示EAD卡和雇主信。
避免提及“找工作”或“失业”，强调已有稳定工作。
四、风险提示
⚠ EAD卡丢失/被盗：离境前务必复印或扫描备份，并申请补办（I-765 Replacement）。
⚠ OPT失业期超限：离境期间仍计算失业天数（标准OPT≤90天，STEM OPT≤150天）。
⚠ 签证过期：若F-1/J-1签证已过期，需在海外使领馆续签后才能返美。
