截至2025年7月23日，美国OPT（Optional Practical Training）政策面临重大调整的可能，主要与新任美国公民及移民服务局（USCIS）局长约瑟夫·埃德洛（Joseph Edlow）的上任有关。以下是OPT最新动态的要点总结：
1. OPT可能被取消或大幅收紧
新任USCIS局长约瑟夫·埃德洛在听证会上明确表示，OPT“缺乏法律依据”，并计划推动限制甚至取消该政策。
他认为OPT是行政机构自行设定的制度，未经国会立法授权，因此可能通过行政手段逐步削弱或废除。
即便不直接取消，埃德洛也可能通过延长审批时间、提高申请门槛、限制专业范围等方式变相收紧OPT。
2. 对留学生的影响
目前约有24万名国际学生依赖OPT在美工作，其中STEM专业学生可额外延长24个月（总计36个月）。
若OPT被取消或收紧，留学生可能面临“毕业即离境”的困境，失去从F-1过渡到H-1B的关键缓冲期。
美国高校和企业（尤其是科技行业）可能因国际生减少而受影响。
3. H-1B政策联动收紧
埃德洛还计划恢复“按工资级别抽签”的H-1B政策，优先高薪职位（Level 4、Level 3），初级职位（Level 1）中签率将大幅下降。
这意味着应届毕业生和低薪岗位的留学生更难获得H-1B签证，进一步压缩留美路径。
4. 留学生应对建议
密切关注USCIS政策更新，及时调整职业规划。
考虑替代方案，如EB-5投资移民（新政下部分类别无排期）、O-1杰出人才签证或转战加拿大等移民友好国家。
尽早申请OPT，避免政策突变导致身份中断。
5. 政策实施时间表
OPT的取消或调整可能需要立法或行政流程，短期内可能不会立即生效，但未来几个月是关键观察期。
H-1B按工资抽签的政策已提交白宫预算管理办公室（OMB）审核，可能很快进入公示阶段。
总结
OPT政策的未来充满不确定性，但收紧趋势明显。留学生应提前规划，避免依赖单一留美路径，并关注替代方案以应对可能的政策突变。
