核心原则：USCIS的官方立场
根据美国公民及移民服务局（USCIS）的规定，在OPT申请（即I-765表）等待审理（Pending）期间离境美国本身并不直接导致申请被拒绝。
然而，最大的风险点在于重新入境美国时。你是否能被允许再次入境，完全由海关与边境保护局（CBP）的官员自行裁决。他们需要确认你仍有以F-1身份入境的资格。
不同阶段的风险分析
情况一：OPT申请已提交，但尚未批准（Pending状态）
这是风险最高的阶段，强烈不建议在此阶段离境。
风险来源：
失去身份（Out of Status）风险：如果你的F-1签证已过期，你需要在美国境外申请新的F-1签证。在签证面试时，领事官员可能会认为你既然已经毕业并申请了OPT，没有强烈的理由需要返回美国，从而有拒签风险。
CBP质疑你的入境目的：在入境时，CBP官员可能会质疑你是否还有真正的“学生”身份，因为你已经完成了学业。你需要有力地说服官员你离境是短暂的，并且你返回美国是为了进行与专业相关的全职工作。
无法收到EAD卡：如果你在离境期间OPT申请被批准，EAD卡会寄送到你的美国地址。你人不在美国，无法及时拿到这张至关重要的卡片。没有EAD卡，即使CBP让你入境，你也无法合法开始工作。
可能被要求补充材料（RFE）：如果USCIS在此期间发出补件通知（RFE），而你不在美国无法及时回应，会导致申请被拒绝。
情况二：OPT申请已获批，已收到EAD卡，但尚未找到工作
这个阶段离境风险依然较高，但比第一种情况稍好。
优势：你已经有了EAD卡，这是你OPT资格的有力证明。
风险：
90天失业期：OPT规则要求，在OPT开始后，累积失业期不能超过90天。离境期间如果不带薪（例如回国探亲、面试），这段时间会计入你的90天失业期。如果你还没有找到工作，离境会白白消耗宝贵的失业天数。
CBP的质疑：CBP官员可能会问：“你还没有工作，为什么要回美国？” 你需要有合理的解释，例如回来积极找工作、有面试安排等。
情况三：OPT已获批，已收到EAD卡，并且已有正式工作
这是最安全的离境情况。
优势：
你有EAD卡。
你有雇佣关系，这强烈证明了你有返回美国的明确目的（继续工作）。
必备文件（入境时务必随身携带，切勿托运）：
有效护照：有效期通常需超过你预定停留期至少六个月。
有效的F-1签证：如果签证已过期，你必须在境外使领馆续签，这会增加风险。
最新的I-20表格：必须有学校DSO（指定校方负责人）在Travel Signature页上近6个月内的签字。如果签字过期，需要提前联系学校的国际学生办公室获取新的签字。
EAD卡（原件）。
雇主的在职证明（Job Offer Letter）：最好是近期开具的，写明你的职位、薪资、工作开始日期等。
最近几次的工资单：这是证明你正在为该公司工作的有力证据。
总结与强烈建议
最安全的时机：在拿到EAD卡并且已经获得工作offer之后离境。
尽量避免：在OPT申请Pending期间或没有工作的情况下离境。
检查签证和I-20：确保你的F-1签证在返美时仍然有效。如果失效，需评估在第三国申请签证的风险。确保I-20上有有效的Travel Signature（通常一年内有效，但OPT期间建议每次离境前都找DSO签字确认）。
咨询学校ISO：在做出任何旅行决定或购买机票之前，务必咨询你所在学校的国际学生办公室（ISO/DSO）。他们最了解最新的政策，并能根据你的具体情况给出最准确的建议。他们可以检查你的文件，并告诉你是否有任何未知的风险。
