新规要点与未来影响
此次拟议的“加权抽签”规则,有以下几个核心要点你需要了解:
“一人一抽”保留:新规保留了“一人一抽”制度。即使有多个雇主为你提交注册,也只会根据你所有职位中薪资等级最低的那一个来决定你的抽签权重。
旨在筛选高技能人才:这一改革明确反映出美国H-1B政策向高技能、高薪资申请人倾斜的趋势。科技大厂和能提供高薪的行业将成为主要受益者。
对留学生的潜在影响:如果新规落地,对于刚毕业的留学生(薪资通常处于Level 1或Level 2)以及无法提供高薪的初创公司和中小企业来说,中签机会将大幅缩水。
给留学生的行动建议
面对政策的不确定性,提前规划显得尤为重要。
争取高薪Offer:在新的规则下,“薪资”是决定性因素。应优先考虑科技、金融等高薪行业,并在实习和OPT期间积极积累经验,提升议价能力。
准备备选方案(Plan B):鉴于H-1B竞争日益激烈,建议提前了解其他留美途径,例如:
O-1杰出人才签证:适合在科学、艺术、教育等领域有特殊能力的申请人。
EB-1A杰出人才移民或NIW国家利益豁免:适合在科研或专业领域有显著成就的申请人。
密切关注政策进展:拟议新规目前正处于公众评论期,最终版本可能有所调整。请务必关注美国国土安全部(DHS)和美国公民及移民服务局(USCIS)的官方信息。