是的，OPT期间的90天失业期规定正在被严格执行，近期执法力度明显加强。
根据2025年5月的最新情况，美国移民及海关执法局（ICE）已开始向一批持有OPT（包括STEM OPT）的国际学生发送正式警告信。信中明确指出，由于SEVIS系统显示其记录中超过90天未报告任何就业信息，学生已被视为不合规。官方要求学生在15天内更新并报告雇主信息，否则其SEVIS记录将被设置为“终止”，并可能启动递解出境程序。
这意味着90天失业期红线并非虚设，而是通过SEVIS系统自动追踪和标记，进入了一个更严格的执行周期。
1. 核心规定：90天是绝对红线
根据联邦法规8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(E)：
普通OPT（12个月）：累计失业期不得超过90天（包括周末和节假日）。
STEM OPT（24个月延期）：总失业期（含初始OPT）不得超过150天。
计算起始日：从EAD卡上的“生效日期（Start Date）”当天开始计算。
工作定义：必须从事与专业相关的职位。每周少于20小时的兼职工作仍算作失业；但无薪实习或志愿工作（不违反劳动法且与专业相关）可被视为就业，不算失业。
2. 违规后果：身份终止+立即离境
一旦累计达到或超过90天失业，后果非常严重：
SEVIS记录自动终止：身份立即失效，F-1合法状态丧失。
无60天离境宽限期：由于是“违规终止”而非“正常完成OPT”，你不享有通常的60天Grace Period，必须尽快离境。
影响未来签证：违规记录可能影响未来所有赴美签证的申请。
3. 应对策略：如何“暂停”失业计时？
如果你正在接近90天上限，可以考虑以下合法的“暂停计时”方案（需在失业期内完成）：
无薪实习/志愿者：在非营利机构或公司从事与专业相关的志愿者工作。
兼职工作：任何与专业相关的兼职（即使每周仅10小时）都可终止失业累积。
创业/自雇：从事与专业相关的自雇活动。
注意：所有工作信息（包括无薪职位）都必须通过学校的国际学生办公室（DSO）在SEVIS系统中及时报告。
4. 当前求职环境与解决方案
坦白说，当前美国就业市场竞争激烈，很多公司因不愿处理OPT/CPT手续而明确不招国际生。对于正在与失业期赛跑的OPT持有者来说，海投效率极低，精准找到“接受OPT/CPT”的岗位是破局关键。
Uoffer背靠英特利普集团，拥有猎头级企业合作项目资源，均支持CPT/OPT。这些合作企业覆盖科技、金融、咨询等行业，能够帮助学生跳过海投环节，通过企业直推或内推快速锁定岗位。对于临近失业期截止日的学生，部分合作企业还提供可快速入职的紧急实习机会。
