第一 通过招聘平台,国内招聘平台主要是 boss 拉勾 前程无忧 。
第二 通过公众号,大厂的互联网公司一般都会自己的平台上发布岗位信息。
第三 通过内推,内推可以让自己的简历大概率让HR看到,特别是对于大厂的热门岗位,竞争压力大,很多人通过内推的形式进入公司。
第四 通过Uoffer求职平台,专为留学生海归求职打造,一站直通世界名企。如果有需要的点击【海归求职】了解详情。
面试可能会问及的问题以及如何应对其实小伙伴们在准备面试的时候就需要提前预测面试官可能会问到什么问题并提前准备好答案,券商的面试问题大概会分为自我介绍、岗位相关、行业热点、专业知识(对于具体的每一块;有时可能涉及个人规划类的问题(比如实习时间、选择原因、发展前景等等)
自我介绍这部分小伙伴们首先要准备三个版本的自我介绍,包括一分钟、三分钟、五分钟,如果面的是外资投行还要准备英文版,当然保险起见中英文版本都准备,这部分要能很流利自然的介绍出自己的优点,但不只是简历里内容的完全重复,力争每段内容都有亮点,也不单单只是平铺直叙
还要提前熟悉好每个岗位的具体职责,尤其是自己要应聘的,有个大体的框架,同时加上一些自己的理解总结和曾经的实习经历更好,最好可以结合到应聘券商的文化、目标、历史沿革、发展现状等。这个是非常重要的,如果你对你要应聘的岗位都不了解,你觉得面试官会觉得你靠谱吗?所以这就需要大家对岗位深入探究,最好先明确自己求职的一个或几个目标,不要太过分散。