什么是应届生
主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
简而言之，符合下面两个条件的就是应届生：
1. 还没拿到毕业证但即将毕业，处于实习和待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但还在找工作，处于国家规定的择业期内的。
但是对于留学回国人员，教育部留学中心已经有明确的规定：不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。
虽然规定是这么说的，但基本上各大厂在校招都会卡应届生身份，对留学生的毕业时间也有明确的规定，最严格的是国家公务员、四大、银行还有像阿里巴巴、腾讯等互联网公司。
你能参加哪一年校招
国内两次校招时间集中在每年的9月到11月（秋招），和次年的3-4月（春招）。对于英国一年制的授课型硕士，9月正常开学基本上都是次年6月份左右结课，11月左右拿到毕业证书，毕业时间会以毕业证上的时间为准，不同学校会有所不同。
通常春招的岗位和名额会比秋招少很多，有些甚至只是作为秋招的补录。不过这个时候大家基本上都在忙毕业论文或者毕业设计之类的，也难以腾出精力参加春招。
现在很多公司都会派出团队直接到境外各院校进行招聘，如果大家能捉住了这样的机会，其实无论秋季入学还是春季入学，都没有太大的影响。
留学生如何参与国内校招
第一，合理安排回国时间。由于留学生毕业时间和国内不同，因此会遇到学业和找工作存在冲突或者安排不过来。虽然现在很多公司都会提供电话面试或者视频面试，但是面对面的交流是必不可少的，所以可能会存在两边飞的情况。有时刚好遇上学校考试或者大project走不开，就不得不放弃面试的机会。因此，要合理安排好时间，提前做好准备。
情况允许的话，留学生也可以选择提前回国。因为留学生的毕业时间和国内大学的毕业时间有一定差距，如果说不提前回国的话，就很可能会错过。
第二，留学生也可以在国外的时候多多关注那些有海外专场的企业。由于人在国外，资源上可能没有很充足。虽然现在也有一些中国企业会到海外名校去招人，但是毕竟是少数，所以需要自己额外的去留意国内的一些招聘信息，万一有时候一忙错过网申时间可能机会就没有了。
第三，在保证课业的同时，一定要抽出时间去实习，尽可能地去一些大型企业积累与将来就业相关的实习经验。准备好一份优秀的中文简历，要突出自己的亮点，写完之后最好让自己国内已经参加工作的朋友帮忙检查一下。如果要参加企业校招的话，一定要收集相关的笔试资料，提前了解目标企业的相关信息，做好准备工作。
关注国内市场
最后，对于海外留学生来说，学都是西方发达国家的理论，但有可能会忽略国内这个特定的市场，因此，如果同学们决定要回国就业，在学习的同时，千万不要忽略对国内市场的关注。
毕竟国内现在发展太迅速，特别是创业的氛围也越来越浓，一定要对国内的市场和形势有很好的认识和自己的见解，也可以运用在学校所学到的知识，分析某个产品或者某个公司和行业，这样会对面试和以后在国内的工作有很大的帮助。
现在很多国内企业对海外学校的熟悉度越来越高，以前可能都会说需要世界排名靠前的学校知名度才会比较高，但现在很多国内企业也不仅仅是看学校，更看重的是个人的知识储备和一些软实力，包括做research，阅读国外文献资料，以及沟通的能力。
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