留学生回国求职，所有材料的准备都围绕一个核心前提：通过“教育部留学服务中心”的国外学历学位认证。这份认证是你所有国内求职、落户、享受人才政策的法律依据。
以下是需要准备的核心材料清单及其用途说明：
第一类：学历与身份证明（求职必备基础）
这是证明你留学经历和学习成果的“硬件”，缺一不可。
教育部国外学历学位认证书
性质：最核心、最重要的文件。国内官方对你海外学历的唯一认证。
获取方式：登录 “教育部留学服务中心网上服务大厅” 在线申请。需提前准备学位证、成绩单、护照等材料，周期约10-20个工作日。
注意：必须在回国后尽早办理，它是办理后续一切手续的起点。
国外院校颁发的学位证书和毕业证书
性质：申请学历认证和求职时查验的原件。
准备：准备好原件、清晰的扫描件及复印件。切勿自行翻译或公证，留服中心会负责翻译。
官方正式成绩单
性质：辅助证明学业情况，部分企业（尤其国企、事业单位）或落户时会要求提供。
准备：尽可能从学校获取带有密封函的官方成绩单，多开几份备用。
留学期间的所有护照
性质：用于学历认证，证明你在国外的居留时间和合法性。
准备：扫描个人信息页、留学期间所有签证页、以及所有的出入境盖章记录页。
第二类：求职与申请材料（用于投递与面试）
这部分材料用于直接向企业展示你的能力。
中英文简历
关键：针对国内招聘市场优化，格式简洁明了，重点突出实习经历、项目成果（用数据量化）和与岗位匹配的技能。务必根据不同岗位定制。
求职信/个人陈述
关键：虽然不是所有企业都要求，但对于心仪的岗位，一份能清晰阐述你为何适合、并展现你对行业和企业了解的求职信，是重要的加分项。
作品集或项目成果报告
关键：对于设计、技术、艺术、咨询、市场等岗位至关重要。将你在留学期间完成的重要课程项目、个人作品、研究报告等系统整理，确保能清晰展示你的思维过程和专业能力。
推荐信
关键：1-2封来自国外导师、实习上司或项目负责人的英文推荐信。提前与推荐人沟通好，并准备好推荐人的联系方式和抬头纸（如有）。
第三类：生活与入职材料（获得Offer后办理）
在获得工作录用后，需要着手办理后续手续。
留学人员回国证明/在国外留学人员证明
现状：此证明已取消，其功能已整合进 《国外学历学位认证书》 。无需单独办理。
身份证、户口本
用途：办理银行卡、社保、公积金等入职手续必备。
证件照
准备：准备多张一寸、二寸的白底或蓝底正装证件照及电子版，用于各类表格填写。
第四类：特殊需求材料（针对特定目标）
根据你的个人目标，可能还需要准备：
专业资格证书
用途：如果你持有如CFA（金融分析师）、CPA（注册会计师）、PMP（项目管理）、法律职业资格等国际或国内认可的证书，是强有力的能力背书。
留学期间的研究成果
用途：如果你有发表的学术论文、专利、竞赛获奖证书等，是申请研发类岗位或人才计划的硬核材料。
准备流程与时间线建议
回国前（提前3-6个月）：
梳理并扫描所有学位证、成绩单、护照页等原始文件。
开始构思和撰写中文简历初稿。
与潜在的推荐人提前沟通。
回国后立即（第1-2个月）：
第一要务：在线提交《国外学历学位认证》申请。
同步根据国内招聘风格，深度优化中英文简历和LinkedIn（领英）主页。
开始针对性地准备作品集。
求职进行中及获得Offer后：
按需提供成绩单、推荐信等补充材料。
收到Offer后，凭身份证、户口本、学历认证书等办理入职。
