英国留学生回国求职时间线
10-12月:英国招聘季、投递国内寒假实习
每年的9-12月是英国大规模招聘的季节,想要留在英国就业的同学要机住机会。打算回国的同学,一定要投递国内的实习,国内校招0实习很吃亏。
次年1-3月:国内春招
国内春招这个时候就已经开始了,虽然岗位不多,但对于留学生来说,是积累国内校招经验的好机会,熟悉流程、准备网申、笔试面试,能拿offer最好,拿不到也算为下半年秋招积累经验。
次年6-7月:秋招预热,暑期实习
这时候,国内已经有一-部分企业启动了秋招,可以尝试投递一些企业。如果自身简历竞争力不够的同学可以投递一些暑期实习,为校招“金九银十”做准备。
次年9-11月:国内秋招黄金时间
这个时间段是国内秋招黄金时间,要大量投递简历、参加线上测试、面试。可以先接受一些较为满意的offer作为保底。
次年12月:秋招补录、签offer
秋招冲刺阶段,没有心仪offer的同学,要抓住机会。秋招是国内校招最大规模、机会最多的一次。网传岗位待遇也优于春招。同时也要做好秋招复盘,备战即将到来的春招。
第三年1-2月:春招网申开启、优化简历
准备参加春招的同学,这个时间段要修改简历、多渠道关注企业春招,企业春招往往不像秋招那么大张旗鼓,基本没有宣讲会,很多时候都需要同学自己去搜集信息。同时也要对笔试题目多加练习。
第三年3-5月:参加春招、签offer
这时候国内春招已经大批量开启了,没有拿到offer的同学要积极参加,争取在最后的机会中收获满意的offer。
第三年9月:入职/参加第二年秋招(针对0offer的同学)
已经拿到offer的同学就可以在9月直接入职了。留学生是否属于应届生,由企业自行划定。很多企业对于留学生还是比较友好,毕业1-2年都属于应届生范围,是可以再次参加秋招的。