留学生回国找工作的渠道

现在求职形势越来越严峻，留学生也在逃难免。几乎80%的留学生毕业后选择回国，其一就是因为国外不好找工作，签证难办，其二算是国内企业正在蓬勃发展，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到工作的话试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。

留学生回国求职干货

 

1、你是哪一年的应届生

 

首先可以自我判断一下：我是不是应届生？

 

对于留学归国的同学，教育部留学中心已经有明确的规定：不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。

 

不分应届往届，意思就是不用纠结是不是应届生。

 

只要用人单位说你是应届生，那你就是应届生。

 

但出于严峻的就业形势，很多企业和用人单位在校招时都会卡应届生身份，所以对留学生的毕业时间也有明确的限制。

 

也就是说，你能否参加某个公司的校招，还是以这个公司对毕业时间的要求为准。

 

2、你能参加哪一年校招

 

先了解一下国内的校招规则：

 

国内的校招分为秋招和春招两种。

 

秋招一般在9月开始，10、11月为面试高峰期，也有秋招提前批，比较早的企业在6月就会开放提前批通道。

 

春招一般在次年3、4月，为秋招岗位的补录。

 

读英国一年硕的同学，基本上都是9月开学，次年6月份左右结课，11月左右拿到毕业证书。

 

1-2月入学的学生，则一般是在当年的12月完成课程，次年4-5月完成毕业典礼。

 

（毕业时间以毕业证上的时间为准，不同学校会有所不同）

 

国内的秋招和春招，时间则分别集中在每年的9月到11月，和次年的3-4月。

 

以今年秋季入读英硕、明年毕业的同学为例，按照多数企业给留学生大概1-2年时间宽限来算，可以参加2023甚至2024校招。

求职渠道

 

01、内推

 

内推一般指熟人推荐，内推的机会一般可遇而不可求，因此如若遇到一定要把握机会。

 

02、校招

 

留学生由于时间偏差，国内的正式校招一般是赶不上的，不过有的大企业针对留学生也会有公司专门的海外招聘会，大家可以留意一下相关信息。

 

03、目标公司官网或公众号

 

一般比较大型的企业都会在自己的官网内放置招聘信息，有的则会单独开设一个网站进行人才招聘，比如说华为招聘官网、腾讯集团招聘网等。

 

有些企业也有相应的招聘微信公众号，只要进入找到该企业的招聘微信公众号，即可获取相关招聘信息。

 

04、国内常见招聘网站

 

例如智联招聘、前程无忧、boss招聘软件等等……

 

这些网站均有相关企业、公司发布的招聘信息，职位多，需求量大，信息多数还是比较真实可靠的。

 

05、人力资源和社会保障部官网

 

如果留学生想进入事业单位，比如想从事教师、医生等职业，可以查看人力资源和社会保障部官网，上面有最新的事业单位招聘信息。