海归找工作需要找中介吗？

经济是一个大气候，今年的海归应该说是寒潮感受最明显的，国外优质的求职机会明显减少，于是就本能地把注意力转移回国内，但是国内其实现在职场情况也不好。

面对更加激烈的竞争压力，海归找工作，如何提升求职成功率呢？

调整心态，明确方向

面对求职，我们一定要振作起来，不能被焦虑情绪裹挟。首先审视自己，对自己的情况有一个清晰的认知和分析，同时开始思考自己的职业发展方向。

有很多海归病急乱投医，特别是留学生，看着周围同学收到了offer，就着急找一个工作来养活自己，不管这个行业到底是否适合自己，也不管自己到底是否喜欢这份工作。最后的结局就是频频跳槽，既浪费了许多时间……

如果你对求职感到迷茫，不知道什么工作适合自己，不知道如何准备，可以预约Uoffer的职业咨询服务，让专业导师帮你从专业的第三视角找问题、做规划。

根据岗位制作简历、准备面试

对于海归求职者来说，国内外的就业市场、文化、语言等差异会带来信息不对称、岗位需求和自身定位匹配度低等问题，从而影响简历、面试。

很多海归在求职之前才发现连自己连简历都没有，甚至都不会写简历。还有面试，网络的面经、面试宝典反而让他们越来越抓不住重点。所以，有限的时间里，让专业的简历定制和面试辅导服务成为一项高效的自我投资，减少弯路，更快收获职业成长！

在求职领域，机构能够发挥的作用是有限的，能做的只是应聘技巧等方面的助力，这也是提供职业咨询、简历定制、面试辅导等服务的原因，“能否入职”还是取决于求职者自身的实力。所以，选择求职机构时一定要认真审查，如果购买了高额的付费服务，非但没有解决自身的求职难题，还浪费了宝贵的求职时间，甚至成为增加苦闷烦恼情绪的根源，那就得不偿失了！

随着海归大潮的来袭，本土求职应聘市场竞争越趋激烈，回国求职迷雾重重，疑点众多，但对于能力者而言，只要做好规划，全面布局，找准求职方向，做好清晰的定位，相信便能迎难而上。期间，选择更专业的求职服务，将令你事半功倍，海归一站式求职服务，Uoffer就是你最好的选择！