国内面试需要准备什么？

最近有很多回国求职者想知道面试的相关问题，其中被问到最多的就是面试前不知道该怎么准备。

相信不少人都有过这样的困扰吧，比如接到面试邀约后想要为其准备一下，但又不知道该从哪方面着手。

虽然面试是以谈话形式进行，看似只是聊天，实则考验不断，所以接到面试通知后还是有必要好好准备一下。

那么，面试前需要准备什么？

研究招聘启事：知己知彼，百战不殆。一家规范的公司，招聘启事一般都比较严谨，会详细介绍任职资格和工作内容等，最好先将该岗位需要的任职资格和核心能力罗列出来，然后针对这些要素梳理自己与之相关的经验或个性特点，同时分别找出自己能体现此能力的代表性事例。

研究企业情况：全面了解应聘企业的情况，包括发展历程、企业文化、公司规模、行业地位、产品系列、市场分布、企业动态等，侧重于企业引以为豪的事例。在面试前，如果条件允许，最好能去实地了解一下公司的情况。一是可以熟悉路线，便于规划时间；二是观察员工的穿戴，在面试时穿着跟他们尽量一致，这在面试官的潜意识里会产生一种自家人的亲近感。

梳理项目案例：介绍案例的思路是STAR原则——S情境：项目的背景信息；T目标：客户方的需求、公司希望达成的目标；A行动：个人在项目中承担的职责及负责哪些工作内容；R：项目最终的结果如何（如果是结果不理想的项目一定要加上反思，哪块做得不足，怎样改进）。

常规问题准备：一些常规问题肯定都会在各种面试中出现，如自我介绍、应聘理由、优缺点、期望薪资等。在准备中，要尽量将个人情况与岗位要求相结合。

穿着等准备：人靠衣裳马靠鞍，一身职业装能让人显得格外精神。因此除了服装要尽量接近应聘企业员工外，对发型、装饰、鞋子等细节也要检查到位。

每一个面试机会都十分珍贵，在能预习的情况下，希望你能规避一切差错。无论是单面、群面、压力面，都需要不同的策略和大量的练习，应对不同风格的考官，才能心中不慌，应对自如。Uoffer的面试辅导服务能够帮助你增强自信，从容应对考官提出的各类问题，迅速提升成功率！