硅谷宝妈上岸Amazon：从决定上岸那一刻，我就没有虚度过一天

在硅谷科技界里，有很多出色的女性高管们，母亲、妻子、女儿并不是她们身份仅有的前缀。

越来越多女性科技领域开始崭露头角，逐渐打破了男性一直在科技领域占据绝对主导地位“天花板”。她们的存在本身，对科技领域的性别平等问题而言就具有无与伦比的意义。

作为一个孩子的母亲，W同学在上岸Amazon之前也曾经历过各种面试失利、投出简历杳无音讯的迷茫场景，但好在她总会以积极乐观的心态去面对解决，因为她深信着「但行好事，莫问前程。」的人生哲学。

选择Amazon金融分析岗位的原因

首先因为我自己之前在国内也是从事着与金融相关的岗位，所以Amazon的金融分析岗算是对口岗位，自己也非常感兴趣。

其次Uoffer的老师告诉我，Amazon其实不太会特别关注你之前的经历或者你来自哪里，只要你的个人能力与其岗位相匹配，就有拿到Offer的可能。当时的我听完老师的话就感觉非常有动力，从今年的七八月份开始就投身于面试。

也许是因为「天时地利人和」的原因，最后在Amazon的面试进行得非常顺利，也成功拿到了Full time的Offer。

Uoffer老师是如何帮助你的

「大家要知道的事，面试这个东西没什么试错的机会，只要在面试的过程中你发现跟面试官聊得不合适，可能他也不会再给你第二次机会了，所以找到正确的面试方法非常重要。」

不得不说，我跟Uoffer这位辅导我的导师气场还挺合的，所以沟通起来非常顺畅。他在我备战面试的过程中提供了很多真实面试的技巧，包括面试中会涉及到一些什么样的问题，尤其是跟专业相关的，他会给很多建议和一些我认为是非常有效的一些提示，比如说我应该朝哪个方向准备，我觉得这个特别重要。

要知道，自己在电脑前的自我练习面试和实战中的面试情况完全是不同的，比如在实战中经常会出现那种你连你自己也意想不到的特殊情况。跟导师之间大量的Mock Interview也是我上岸成功的关键，导师会根据他自身的大厂经验来给我提示，纠正不必要的表达并强化我自身的面试话术，在整个过程中也节省了我非常多的时间。

结合当前的裁员潮形势

上岸大厂最关键取决于什么

两个字，「匹配」。

现在这个阶段比较特殊，因为裁员潮的影响，现在好多企业都不再招聘了。同学们可以在提升自我的同时，再等一个月或者两个月，等到明年局势稍微好一些的时候，再进行大量投递。

但其实比起这个，更重要的还是看你所期望的岗位与你自己的能力是否「匹配」，这点非常关键。可以体现在你自己本身的学习或是相关的工作经历上面，不能说是100%匹配，但至少要70%-80%匹配，这样你在面试的时候才会有的放矢一些。

相反，如果你的个人经历与你想要的岗位不是那么匹配，那么就算到了面试环节你在表达上也不会这么自信，面试官听起来也会非常勉强。

面试当中遇到有意思的事情
 

亚麻之前的面试都在网上进行，而轮到我去的时候正好是面对面的In Person面试，这也是我自疫情以来这么长时间第一次对着真人面试，一开始我以为我会紧张，可事实上却没有，反而我觉得比在电脑前表现的更好。

大家如果有In Person面试的机会，就千万不要错过。于我而言，见到真人的安全感会比直接在网络上对话高出很多，然后发挥得也会更好。

如何找到工作和生活中的平衡点

「高效一点，再高效一点。」

我压力大的时候都会跟自己的小孩玩一会，等到孩子累了睡了，我就会趁此机会处理工作。

这里我还想跟大家说的是一个「效率」问题，作为一个母亲，其实我的时间是非常有限的，平时要处理杂七杂八的事情也很多，所以我就会尽可能的利用有限的时间去做自己的事情。

「但行好事，莫问前程。」

虽然大环境依然不是特别理想，但工作迟早都会有的，大家不用太过于焦虑。

有时候很多事情不是说单方面努力就能促成，需要一定的时运再加上你足够的努力。相信属于你们的「风花雪月」一定就在不远处和Offer一起等着你们。