Google的面试流程很慢，基本在VO过后一个月才能出结果。
面试官确实很nice，但也偏好聪明人。问出的问题是非常无厘头的，比如“大西洋有多少加仑的水？”
这些问题往往会考察你的思维习惯，考察你会不会问问题，你的思维能力。
诸如此类的问题还有“波音747能装多少乒乓球”
在经历千辛万苦终于过了Hiring Committee之后，我还需要进行Team Match才可以正式拿到Offer，这也是这位不请自来的“客人”的由来。
这时的我也开始变得非常困惑，不知道该怎样去做出最正确的选择。
擅长的和感兴趣的不一定是同一个
我和Uoffer的合作主要是围绕Google的选组，给我指导的导师正是来自Google 的 L7的WB。
对于我来说，选择一个合适的组是最重要的，因为Google内部组与组之间的差别可能比Google和其他普通公司的差别还要大！
在和WB导师的交流对话后，他根据我的背景帮我建立一个Framework，然后在这个Framework中让我做一些职业规划的选择题，比如现在擅长的和感兴趣的方向是什么，注意，擅长的和感兴趣的不一定是同一个，两者之间需要去找到一个平衡点。
在这里我可以举一个例子给大家，比如一个同学喜欢打游戏，他同时又是软件工程师。那么相比与去传统互联网大厂来说，暴雪这样的游戏公司会更适合他。
对于我来说，我烦恼的点就在于以后是想做PM还是SWE。WB老师让我更好地认识了自己，对于自己的选择，从原来的一头雾水变得头脑清晰了起来。
我认为，和专业的人进行交流并不仅仅作用于这一次选择，对于以后的职业生涯都是有潜移默化的影响。WB导师确实很有经验，他可以很快地剖析我的需求，找到我真正的问题以及给予我需要的答案。
与其说之前的我面对的是烦恼，不如说其实是我内心感性与理性的争斗，幸运的是，在陷入矛盾乱流之前，我遇到了Uoffer。
人生的关键节点并不多，而在这些岔路口，有幸能得到一些前辈的指引，那将是大有裨益的！再次感谢Uoffer！
