Gavin 学长本科就读于国内华东地区某985大学，硕士就读于藤校CS专业，今年夏天毕业。
曾在国内有一段中厂实习，两段科研经历。
去年Gavin尝试投递过一些美国的实习岗位，但是很少进面，最后都没有成功，他不断刷题提高笔试质量，仍然拿不到offer。
后来他向Uoffer的职业规划导师咨询，在简单分析简历后，导师提出一些建议，其中两点非常重要：
1.由于Gavin只有国内实习经历，在美国求职比较吃亏，因为美国本土企业更看重学生在当地的经历
2.快速转变“刷题为王”的想法，导师表示，Gavin的刷题量在平均之上，专业知识也算不错，但是在面试中缺乏对思路的表达和转述，没有和面试官之前搭建起沟通的桥梁，自顾自地做，所以才会经常挂面！
接下来，我们迅速帮Gavin匹配了硅谷人工智能公司--SDE实训项目，帮助他丰富在美国的实习经历，进一步完善技术栈。
同时，Uoffer的导师也帮助Gavin提前备战秋招，修改了简历，去掉多余的project，更多地去详细描述internship experience的产出和skill。
7月份开始，Gavin陆续投出去400+简历，一共收到5份面试邀请，其中有加州的小公司，也有Tik Tok，高盛SDE岗位。
在收到面试后，我们立即匹配了相应大厂在职导师进行1V1辅导，针对某一个公司的面试风格，企业文化做了重点总结，并且进行mock interview，尤其针对Gavin之前忽略的BQ面不断练习，让他更加深刻地理解面试官提问的出发点和落脚点。
功夫不负有心人，最终Gavin成功拿到高盛SDE offer，年包$160K！
真的慕了！
