拒信收到手软的我，今天又收到了一封来自Yahoo的邮件...

大家好啊！我是C同学，就读于加州的M大学，学的是与CS相关的专业。

 

自上大学以来，任何事情都想做到最好的我一直给自己很大压力,但理智总是告诉自己要悠着点。

 

虽然我的学术成绩很不错，周围的同学也都认为我是个学霸，然而只有我自己才清楚自己内心的不安。

 

时间过得很快，转眼我就快毕业了，我的压力来到了求职上。

 

就是这种急于求成的心态，以为求职只是海投简历，在不知自己其实还有很多方面不成熟的情况下，“急病乱投医”似的去海投。

 

眼看着身边成绩不如我的同学都找到了工作，我又开始焦虑了。

 

在前两个月，职场的现实让我认识了曾经被学校保护的自己是多么的稚嫩，把在大学成功看得太片面的我是多么的无知。

 

由于我面试碰壁实在太多，拒信拿到手软形容我当时的状态也毫不夸张。

 

辗转反侧一整晚。身心俱疲却怎么也睡不着，每隔一两个小时就会惊醒，翻起身来看看手机有没有来邮件都是常态。

 

也会突然相信有奇迹，但冷冰冰的现实总会在看似不经意中扇我几个狠毒的巴掌。

 

“Hope that would be good news.”

“Absolutely.”

“没关系，也许那个面试官说的是真的呢？”

“天啊 为什么面试官的心这么难琢磨呢！”

 

已经计划好了被拒的时候发什么朋友圈。

 

也想好了要是被录了该怎么跳起来欢呼。当我真的觉得自己走投无路的时候，通过朋友的介绍我遇到了Uoffer。

 

其实到现在为止，我都不敢相信这一切是真的，但我还是非常感谢Uoffer的V导师鼎力相助，让我拿到了Yahoo的Offer！

不然的话，现在的我极有可能还是一个深陷自己负面情绪中找不到方向的人，疯狂投Offer然后去面试，但始终没有任何回响。

 

“这世界上最容易做的事情是放弃，最难做的是坚持，前提是找对方向。”

当时来自Uoffer运营老师给我安排的V导师时常跟我说，其实我沉浸在负面状态也是陷入了另一种舒适区。

 

觉得无趣挫败的原因除了我的心态，还有我努力的方向。

 

在一切开始之前，V导师对我的简历进行了首次诊断。

 

之前的我认为刷题很重要，因为这能直接反映一个人的算法水平，所以我把重心全部放在了刷题上。

 

但是，一份优质的简历对于面试来说也同样重要，就算你的算法水平再高，你的简历别人看都不看，那也没有什么实质性的用处。

 

之前我还有一个误区，认为花心思做好一份简历就可以“吃遍天”，但是事实并非如此。

 

在过程中V导师也会不断提供我其他上岸学员的优秀简历供我参考，还建议我在投递过程中，在不同平台上仔细阅读我想申请岗位的JobDescription。

 

看哪些关键词重复得最多，把自己的技能点往上点，让简历保持着实时更新的状态，跟着想申请的岗位一起修改。

 

在投递的同时，运营老师还会帮助我记录下来。

 

第一是避免我重复投，第二则是帮我复盘每一次的面试情况，并在之后的Mock Interview上帮我再次模拟，总结每一次的原因，比如：

 

是不是有哪些BQ问题我回答方向不对，还是Coding没做好，是我没有按照Star法则进行回答，还是语言组织较为混乱之类的问题。

 

“学习过程中不能去做任何假设，要安排好每一分每一秒，踏准每一步”

V导师每周都会按照topic出题，在保证刷题量的同时（600+）加深我对题目的印象和感觉，同时还会帮我总结对自己有帮助的典型题。

 

不仅要把逻辑写清楚，还要去考虑扩展性，或者测试的方法是否适用。

 

当刷题的过程中，V导师也十分注意对我职业精神素养：主人翁精神Ownership和优秀的写代码的习惯，因为只要这样才能产出真正意义上的Clean Code。

 

在代码的功能对了之后，肯定还能改进。把重复的东西拿走，把Code“清理干净”

 

这个在平时刷题时就养成良好的写码习惯，对我个人来说非常受益。

 

当想要多快好省的写出代码时，往往会花很长时间，最后跑出来一堆错误。

 

所以我们要先考虑功能，再优化性能，分两步走。

 

在刷题过程中的每次自省都会换来成长，所有的负面反馈都可以让自己提高，很多自己之前不能理解的东西都能让自己提高！

 

“技术岗面试最看重的就是细节，所以不确定，没有研究的很透彻就不要展现。”

V导师当时跟我反复强调在面试中能产生互动感非常重要。

 

我也在V导师的潜移默化的影响下慢慢的摆脱了面试只是单方面输出，单机炫技的思维。

 

其实，在面试的时候面试官第一个会思考的问题就是喜不喜欢跟这个人共事。

 

对面的哥们是自己埋头苦干，还是一个乐于交流，不断在交流中进行工作的人（更愿意选择乐于沟通的）

 

在技术能力上不要讲多余的话，如果你对某个技术内容不是特别了解的话，最好不要讲太多。

 

如果你提到了某个技术，别人可能会深挖，不要多言，言多必失。问什么答什么，顺畅表达才是关键。

 

有自己不懂的也能大胆承认，但问你的题目都是你应该了解的。（比如这个领域我还没有考虑过，比起强说，抛热门词好很多）

 

在面试过程中千万不要表现出只是拿个Offer，要对面试官和公司展现出高昂热情。

 

面试官会以看同事的角度看待你，他们更看重你在写题过程中体现出的沟通和Problem Solving Under Pressure的能力。

 

只要进入面试，就一定要保持一个良好的态度，这个是至关重要的，是建立良好印象的关键！

我知道求职路上最有挑战一件事是，在每一次面对拒绝之时，还要依然鼓足勇气相信自己能够继续。

 

Uoffer不仅提供给我了学习上的帮助，还成为了我当下最稳固的情绪支撑。

 

是他们让我相信，就算我失败再多次，身边依然还有相信自己的人。

 

再次感谢Uoffer，希望大家都不要放弃，勇敢尝试。