年薪$170K! 不卷实习也能上岸TikTok SDET 全职？！

极限上岸美国大厂全职offer，这破天的富贵终于轮到我了！！！

 

恭喜学员上岸——Tik Tok SDET全职，总包$170K。

上岸时间线梳理

 

学生姓名：Y同学

 

院校背景：本科波士顿大学，CS专业，GPA 3.4

 

硕士塔夫茨大学，CS专业, GPA 3.8

 

过往实习：腾讯暑期intern，波士顿某公司DE intern

 

刷题情况：300+，medium为主

 

2024年2月

 

Y同学本科毕业于波士顿大学CS专业，硕士就读于塔夫茨大学CS专业，今年5月毕业。

 

大学期间曾在腾讯实习，在波士顿一家公司有DE实习经历，目标是在毕业后找到美国SDE方向的全职。

 

近年来CS方向求职非常卷，Y同学海投了600多份简历，但是收到的call back非常少。

 

于是他在今年2月份找到我们，希望大厂导师辅导修改简历。

 

2024年3月

 

我们随即安排了Amazon principal engineer DEZ老师进行简历精修，挖掘实习中的亮点，提炼impact。

 

在Y同学拿到Google内推的机会后，导师针对JD一项一项对应修改简历。

 

在摸底测试后，导师认为Y同学的基础需要巩固，于是安排了算法课。

 

2024年3月,Y同学收到Tik Tok SDET全职岗位的OA。

 

2024年6月

 

OA通过后，HR进行了phone interview了解大致情况，随后是三轮面试，每一轮之间隔大概一周。

 

6月初，我们安排了Tik Tok testing的老师辅导面试，比如该部门的testing是如何实现，以及分析了很多内部信息。

 

功夫不负有心人，6月底Y同学收到了offer，7月中即将入职San Jose Office，package $170k!

 

恭喜上岸！

原来创业项目如此加分！

 

Y同学表示，虽然自己的实习经历并不多，但是却参加了不少创业项目。

 

2023年年初，Y同学参加了计算机科学产品竞赛，获得了软件开发奖项第一名，还有2500块奖金！

 

在赛后，他和团队成员想到把参赛作品规模化，于是开始了“创业之旅”。

 

第一个产品是浏览器插件，有300多个用户，之后还开发过抖音平台相关业务，目前第三个产品趋于稳定。

 

不断做项目让Y同学专注于社交，技术讲座，以及行业动态，是非常宝贵的经验！

 

而他的创业经也引起了面试官的极大兴趣！尤其是是在Tik Tok最后两轮面试中，和面试官详细交流了项目细节。问到实际工作中的问题，Y同学根据自己的经历将其具体化，并完整地描述了寻找最优解的思路，留下了非常好的印象。

 

大家都知道，目前求职的bar已经被卷上了天！必须要有多段相关高含金量项目经验。

 

而这种筛选机制的目的，本质上是希望候选人技术能力过关，并且有解决实际问题的能力，而不是纸上谈兵。

 

比如像SDE这种岗位，十分注重候选人是否已经通过实习项目具备应用技术方面的经验。

 

在Amazon 招聘时，也明确表示有实习经历的candidate更受到青睐！

改过多次简历，竟是无用功？

 

在海投600+没有效果后，Y同学意识到自己的简历存在很大的问题，然而他已经改过很多版本，学校career center，自己的学长学姐都有帮忙。

 

我们为学生匹配了亚马逊首席工程师再次详细地修改了简历，挖掘了full stack实习的亮点，避免keyword driven，用数据突出这个项目做了什么，带来了什么impact，拒绝用strong，experienced这样的普通形容词；将个人Highlights部分放在了开头，每段经历扩充到3个points，突出优势技能，擅长的行业。

 

对于自己想去大厂，更是对着官网JD一条一条地改，连简历中的Relevant Courses，也是导师对着成绩单挨个挑的，用来和目标岗位对应。

 

随后Y同学便收到了面试！

 

✅✅✅重点注意：

 

改简历方式千千万，career center等的确能提供帮助，但是最科学的方法是找大厂相关岗位的在职面试官帮你review！因为只有他们知道自己想要看到一份什么样的简历！

 

这样不但能避免内容上普遍存在的误区，还可以尽可能贴合岗位的要求，成为HR眼中“合格”的简历。

 

太牛了！面试押题4中3

 

根据Y同学回忆，谷歌MLE岗位面试算法题较难，Tik Tok岗位偏测试，leecode medium难度，惊喜的是其中有四道题三道都做过！

 

不过Tik Tok面试难度较大，问题问的比较深。

 

1️⃣ 技术面试，考察你的专业技能和知识，以及对你对TikTok业务的理解。

 

2️⃣ 综合面试，你的个人经历、团队协作能力、领导力等等。

 

3️⃣ BQ ＋深挖简历， 包括intern经历还有项目等，会提出很多对你project motivation , structure 以及实现方法的质疑，要顶住压力。

 

以上都通过，就可以进入谈薪环节！