后来他找到我们Uoffer。其实他的问题并不复杂——学历背景不错，专业也对口，缺的只是一个能真正把他“接住”的资源平台。
我们做了三件事：
第一，从合作企业资源库里，直接匹配了一个专业对口的内推实习机会。 Uoffer背靠IntelliPro Group（英特利普集团），这是一家创立于2009年的北美顶级人力资源集团，已为超过10万名人才提供职业发展规划咨询，服务范围覆盖全球160多个国家和地区。依托集团布局全球的1.6亿规模人才数据库，我们能快速精准地匹配到适合学员的企业资源。
第二，实习期间配备了资深导师带他做项目。 有真实项目经历之后，简历瞬间有了含金量——数据显示，具备项目经历的候选人，投递成功率能提高3倍以上。
第三，投递全职岗位的同时，安排了大厂面试官进行1V1模拟面试。 Uoffer拥有超过280位导师，100%都是大厂面试官。经过3轮针对性mock，他把面试流程、考察重点、自己的短板全部摸透了。正式面试的时候，流畅自信到他自己都不敢信。
为什么Uoffer能做到？
Uoffer是IntelliPro Group旗下的全球校招猎头与人才培训一体化平台。集团长期为Google、Apple、Amazon、Meta、字节跳动、阿里、腾讯等全球超一流企业提供人力资源服务。
不是那种“卖课陪跑”型机构，而是真正有企业资源、面试官资源、HC资源的交付型平台。
8年多来，Uoffer已在美国、英国、新加坡、澳大利亚等26个国家100多个城市，联合500多所大学，举办了千余场大型校园招聘活动。每年将上千名学员送入硅谷及全球各行业顶级公司。
留学生找工作，应届生身份经不起折腾。选机构不能只看宣传，交付这件事，最终还是看资源实力。OPT和H1B的窗口期就那么长，别把机会赌在“良心”上。
在找机会的留学生，添加下方微信，匹配适合你的岗位资源吧！
