数字背后的真相：谁在涨、谁在回调？
计算机科学的“反弹式增长”。 去年CS硕士薪资甚至出现了-0.5%的小幅下降，今年直接迎来10.9%的反弹。近四分之一的受访雇主计划招聘CS硕士毕业生，是所有专业中需求最高的。NACE研究经理Andrea Koncz的评价是：“这说明他们很抢手，雇主需要支付更高薪水才能招到他们。”
工程硕士的“高位回调”。 工程类整体微降1.3%，但这是2025届大涨12.5%之后的正常回调。细分领域冷暖不均——工程技术下降12.2%，软件工程下降5.7%（去年曾大涨20.8%），但航空航天工程在某些地区仍高达$106,200。对留学生来说，选对细分方向比选择“工程”这个大类别更重要。
商科硕士的“加速追赶”。 商科是三类中涨幅最大的，MBA涨幅近15%（$85,842→$98,514），市场营销涨幅15.8%（$76,133→$88,125）。在本科层面，商科起薪（$68,873）远低于计算机（$81,535），但硕士阶段的薪资差距正在快速收窄。
薪资数据是“起点”，不是“终点”。
STEM身份本身就是隐性优势。CS和大部分工程专业属于STEM范畴，36个月OPT意味着3次H-1B抽签机会；商科硕士则要看具体项目是否STEM认证——金融工程、商业分析等方向可享受同等待遇，传统MBA则只有12个月OPT。
行业选择同样决定薪资天花板。CS硕士进入制造业可能比进入金融行业薪资更高；电气工程硕士进入汽车制造业的薪资可达工程服务行业的近1.4倍。
地区薪资差异也需要考虑。NACE将美国分为四大区域，CS硕士在东南/西南地区平均$98,339、落基山/远西地区$94,925、新英格兰/中大西洋地区$92,889、五大湖/平原地区$92,444——同样专业、不同地区，年薪差距可达$6,000以上。
关于学历溢价： NACE另一份报告显示，CS硕士相对本科的薪资溢价已从2016年的28.9%降至2025年的19.7%，但这主要是因为本科起薪涨得太快，不代表硕士“不值钱”。
2026年的薪资数据指向一个清晰的趋势：计算机科学仍是留美薪资最高的赛道，但商科和部分工程方向的薪资增长同样不容忽视。选专业，不仅要看“起薪数字”，还要看行业趋势、STEM身份、地区分布——这些因素共同决定了你的留美薪资天花板。
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