北美cs求职攻略:北美CS Intern和New Grad 工资是多少？

很多刚去美国的同学并不知道未来能挣多少钱，大家一开始买任何东西都喜欢换算一下RMB，心疼的不行，我刚去的时候也是一样，加油差两分钱也会去便宜的那个。

这篇文章就给大家介绍一下在北美找CS工作时 Intern和New Grad的工资究竟有多少。

那么废话不说，我先给大家两个数字，8000刀和11.5w。

第一个数字8000，是大厂的基本实习工资，湾区的大厂会在8000这个数字上下浮动。

有些公司是比这个稍微低一些，但也基本在7000-8000这个范围之间，有些比这个高，像Amazon是11000起步。

其实每个地区之间的工资是不一样，毕竟生活成本不一样，湾区是高一些的，如果是别的州，德州这种生活成本低，会低一些，但大多数互联网大公司其实都在加州。

另外学历不同数字也不同，facebook的8000指的是本科，如果是Master，8400，PHD是9000，学历高给的自然也就高，毕竟书也不是白读的，但很多公司因为疫情会cut掉一些，我现在给大家的数字是疫情前的。

但是，除了基本工资，大多数公司还有房租补助，像facebook有1000刀的补助，这个每个公司不一样。

而且有一点，实习的时候，税是比正常上班要少的，一般在美国上税，SDE挣得多交的多，大概是1/3的税，但是实习，三个月退税后的税率大概是15%~18%左右，是full time的一半左右。

所以如果你去实习，那么三个月实习结束，至少净赚2w刀以上，当然，我说的这些有条件限制，是湾区的大厂，如果是像Amazon这种不差钱的，3w刀也是有可能的。

当然，这些都是大公司，湾区西雅图纽约这些地方，90%的，只要是你能叫得上名的公司，实习工资基本是没有低于7000刀的。

但如果是小公司，每个地区都不一样的，低的当免费劳动力都有，也有3000、5000刀的，所以还是建议大家，有能力都去大公司看看。

如果是全职，那么给的更多，每个公司的内部级别规定是不一样的，例如facebook进去大多数是E3起步，当然如果你之前有过工作经验，E4起步也是可以的。

这里要说一下北美的工资组成，一般工资分为几个部分，第一个是base salary，就是每月的基本工资。第二个是Bonus，也就是年终奖，第三个就是股票。

股票分为两种，一种是RSU(Restricted Stock Unit)，中文叫做受限股票单位，99%市面上的大公司都是发这个，一般是发4年的。

举个例子，如果你去了facebook，公司会给你RSU，但是给你开出的RSU是四年的总价值，一般E3级别在15w左右，然后每年按25%给，也就是说，第一年你工作完，你能拿到3.75w，如果你干完一年就跳槽走了，后面的就拿不到了，这就是RSU。

另外一种就是Stock Option，也就是期权，以固定价格购买股票的权利，但期权这个一般都是创业公司开，没上市之前都是纸，其实RSU没上市也都是纸，不过我们中国留学生一般去的大公司都是世界巨头，都已经上市了。

除了股票之外，还有两个额外的，一个就是sign on，中文叫做签字费，就是你来我们公司非常欢迎你，而不是去了其他公司，我们作为奖励一次性给你多少钱。

facebook的New Grad最高可以给到10w刀，很多人可以拿到，这个大多是compete出来的。

比如说我有Microsoft的offer，和HR谈，原来可能给你5w，呦，这么厉害还有微软的，那么给你10w来我们这吧，这个是一次性第一年就给的，不是像RSU分四年给，就比较实在。

最后一个就是relocation搬家费，一般就是给1w刀左右，也是一次性给的。

那么我们拿facebook举个例子，算算我们找到一个New Grad的full time，究竟能有多少钱。

我们以E3为例子，base最低11.5起步，RSU最低也能15，每年25%，Bonus一般10%，每年是16.4，如果算是其他，sign on我们不按最高按8w算吧，relocation 1w刀是起步价，第一年能拿到的也是25.4w，平均下来四年也是18.5左右，这就是一个刚毕业的学生去facebook能拿到的package。

当然，大家别高兴的太早，美国的税是很重的，基本是33%的钱都是税，RSU的税是40%，税是非常高的。

但是，我刚才说的facebook的例子，也并不是最高价，同样是E3级别，base有12.3起步的，RSU是22w的，bonus15%，20%的都有，sign on有很多都是10w的，有能力的New Grad很多都是平均下来四年20w起步的。

这个就是看个人能力，面试有几个strong hire，和HR谈判的能力，有没有其他大公司的offer去compete。这些都是你工资高低的决定性因素。

另外如果是之前有工作经验，毕业是可以拿到E4级别的，E4级别是base就是16w刀起步的，这个就因人而异了。

像facebook其实base给的对比其他大公司是偏低的，Google是13.4起步，Amazon的L4，也就是应届生SDE1级别，base的起薪是13，但Amazon的RSU是按5%，15%，40%，40%给，sign on也是分两年才给。

其实这些都是公司为了留人，让你多给公司干活做的策略。

还有一个重点，就是return offer，也就是你在这个公司实习过，实习表现好，那么到最后你找full time的时候，不需要面试，直接来我们公司。

其实大公司是非常注重return offer，因为毕竟这个人已经在我们公司干过了，表现好所以才发return offer的，很多最终的大包都是return offer，整体来说，return offer给的包是比正常招New Grad给的偏高的，很多return offer是会给顶配包的。

所以大家实习能去大厂尽量去，表现好就不需要再经历一次找工作了。

但这个还是每个公司不一样，像Google实习给了return offer，原本4轮面试可以变成2轮，其实这两轮题什么的也会相对简单点，也是一种福利了。

所以真心劝大家一句，好好学习吧！没事不要去想着打个工端盘子或者在学校勤工俭学挣点钱，没有意义。

如果你是Accounting这种专业我没话说，他们起薪也就是5w，北美SDE的起薪就是他们5-6年以后的工资了，也是大多数其他行业升职加薪几年的工资，这就是为什么北美只分两个专业，CS专业和非CS专业，也是为什么有万众转CS的原因，文科的艺术的都转，说直白点，谁和钱过不去啊？实在是太香了！转成RMB毕业就是年薪百万，家里人一听也有面子。

其实大家要把眼光放长远点，不要盯着那些勤工俭学的那点小钱，把精力用在学习上，一旦你拿到一个差不多的offer，你勤工俭学一年都赶不上你实习3个月的钱。

把精力用在学习上，多做一道题，我离拿到offer更进一步，未来赚得比这个多得多。你就把学习当作是挣钱，刷一道题当成赚10刀，你看你有没有动力去刷题。

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