LinkedIn（领英） DS面试流程

LinkedIn公司成立于加利福尼亚州山景城，在全球设有 33 个办事处。2020年5月，该公司已经拥有约20,500名员工。

LinkedIn推出的平台，是一项美国商业和就业导向的在线服务，通过网站和移动应用程序运营。截至 2021 年 9 月，LinkedIn 拥有来自 200 多个国家和地区的7.7亿+的注册会员。

LinkedIn可以让注册会员（求职者和雇主）创建个人资料并在在线社交网络中相互联系。成员可以邀请任何人（无论是否现有成员）成为连接。LinkedIn 还可用于组织线下活动、加入群组、撰写文章、发布招聘信息、发布照片和视频等。

根据Glassdoor网站发布的数据，我们可以看到LinkedIn提供给其数据科学家的薪资非常丰厚——平均年薪可以达到185,854美元，相当于近126万人民币。

LinkedIn的数据科学家平均年薪区间为128k~319k美元，每年还有可达到54,530美元的额外薪资！

LinkedIn公司 Data Scientist岗位的面试流程是什么样的？

LinkedIn数据分析岗面试流程

LinkedIn数据科学家岗位的面试可以大概分为以下三个阶段：

HR电话面试

LinkedIn数据科学家岗的第一阶段面试是与招聘人员的非技术会议。电话面试大约需要 20到30分钟，它旨在让HR考察你是否适合你申请的职位。

电话会议结束后，面试官会将面试结果跟进招聘经理，收集有关候选人背景、技术筛选、后勤和契合度的笔记。如果面试官和招聘经理认为候选人有潜力，那么他们会将候选人推进到后面的技术面。

技术电话面试

这一轮的技术面旨在在45分钟内测试候选人的技术能力。如果同学们通过此回合，则将可以进入现场面试阶段。

领英的数据科学家岗位面试的技术筛选通常为 45 分钟，包括两种问题类型：

1. SQL（15-20 分钟）

候选人将访问 Coderpad 上的非可执行文本编辑器，并会被要求解决两到三个与表操作相关的 SQL 问题。通常面试官会问涉及表连接、不同子句、窗口函数和 where 条件的问题。

2. Product-Sense（15-20 分钟）

候选人将会被问到三到五个开放式问题，涉及指标、分析和 AB 测试。

现场面试

LinkedIn的现场面试可能是面试过程中最严格的阶段。现场面试由五个技术和行为模块组成，至少需要四个小时！

五个技术和行为模块如下：

- 行为问题（45 分钟）
- 数据处理（45 分钟）
- 分析案例研究（45 分钟）
- 数据阐述和战略思维（1 小时）
- 统计建模或应用统计（45 分钟）