所谓的H1B也就是工作签证,再次跟大家强调一下,你的工作职位和你的背景是需要吻合的,申请人至少需要本科及以上的学历,这个是一个最基本的要求。
千万不要去那种空壳的、一个人成立的、没有业务的公司,公司可以很小甚至一两个人,但至少要保证业务是正常运作的。
你所找的公司也应该是比较健康正常发展的公司,不一定要大型的企业,但至少是一家正规的公司,要有办公室和与之对应的业务。
H1B时间线
因为今年的签已经抽完了,所以要是今年毕业的同学,明年就有可能会面临抽签的情况。
对于2023年来说,无论是你找到工作也好,或者是正在跟雇主谈也好,那大概在二-三月份的时候,你就需要把这个事情落实,要跟雇主或者让雇主找律师,把申请的事情定夺下来。
到了三月份,一般就是需要在政府的网站上做最基础的一个抽签的注册,在3月底之前一般就会有抽签的动作就会发生。
然后 3 月 31 号或者更早就会公布抽签的结果,在拿到这个结果以后,4月 1 号到 6 月 30 号这 90 天的时间是大家去递交申请的时间。
如果审批被通过,那你的身份就是从 10 月 1 号开始就变成了H1B,你工作签证在那一刻开始就生效了。
O-1全新法条
众所周知,H1B是我们大家最常见,也是最多人采用的一个工作签证选项。
但是在现在抽签率这么低的情况下,还有一些什么别的什么选项呢?
对于今年来说,对广大STEM专业的留学生来说有一个好消息,那就是美国在O-1工作签证上有了一些新一轮的放宽。
比如你在科技这一方面有一些研发,在学校 PhD 期间做过一些研究,然后发过一些文章等等,能拿到O-1工作签证的可能性则会大大提高。
针对O-1签证来说,它的要求是这个人要在某一个领域是一个杰出的人才。
比如说你有国家级别的获奖,有媒体报道或者有发表文献,做过 Journal Review 等重大贡献。
或者是在重要的机构,有重要的职位,或者是你有很高的薪水,这些曾经都是非常高的要求,能达到这个要求也是非常不容易的一件事情。
所以,O-1工作签证的放宽是针对杰出人才,举个例子,比如说现在PhD 期间的一些 Scholarship,尤其是一些政府部门的 Scholarship 都可以算作获奖了。
以前这个获奖的标准是非常高,而上述提到的这些奖项是不算作获奖的,获奖标准上O-1就做了一个很明确的放宽。
再举个例子,就是比如说媒体报道以前是要求这个报道一定是关于你个人的成就和个人的工作,但是现在只要是关于你的一个小组,或者你的整个实验室所作出的成就,都可以被纳入媒体报道范围内。