第三步,投递
美国对学生友好的求职平台有八个,最主要的包括Handshake,Indeed, Monster,LinkedIn. 这些平台,各有特点,每个都是学生第一次碰到。
如何找到职位, 有效投递, 里面有很多学问. 尤其是在没有拿到任何面试甚至是回复的时候。
比如,学生学的是某个专业, 但是公司登出来的,却是职位。很多同学,并不了解相关的职位,所以失去很多机会。
而且很多同学没开始投递的时候不知道,很多的公司,投递一个职位就要花费大概半小时。所以要投上百份简历,学生可能都没有那么多时间。
第四步,面试的演练
再好的资历,也要经过面试。
很多的同学,即使用中文都表达不清楚,那么面对讲英文的招人经理,很容易就紧张得语无伦次。这样怎么能脱颖而出,让人家放心把职位给你呢?
好的面试表现,一定是经过演练的。
自己对着镜子练习,是能增加熟练度。但是,如果没有专家的指导,并不知道如何提高,如何讲出重点。
职业生涯的开端,就是第一个真正实习的职位。
只有经过实习,在公开市场上竞争到职位,才算是真正走出了职场的第一步。有了第一个实习的经验,以后的路,就越走越宽了。