大三找工作简历该怎么写？大三简历优化技巧

简历，是我们求职工作的第一步。一份简历的好与坏，往往决定着你与公司的缘分能否继续。那么大三学生找工作简历该怎么写呢？下面为大家详细分析一下。

企业的HR是如何筛选简历的？

为什么要了解企业的HR是如何筛选简历的？当然是为了提升我们网申的通过率；一般来说，企业筛选简历遵循的是：机器筛选+人工筛选的原则；

机器筛选：关键词：比如说学校（有些公司有Target school，如果你不是target school那么可能就会被淘汰了）、比如说GPA、比如说经历关键词（Excel、行业报告等等）

人工筛选：人工筛选一般不会超过60s（基本信息：育背景、名字、联系方式；10秒）、（各类经历：实习、项目、社团等经历；40秒）、（荣誉证书、个人技能、兴趣爱好等：10秒）

所以，HR在筛选简历的过程中，时间短，任务重。因此我们需要在简历中突出个人重点，让HR快速看到你与职位匹配的信息；

简历写作要遵循哪些原则？

第一，真实性：简历一定要基于事实，基于你做过的事情，不要想着去杜撰你的实习和工作经历，这种大多数面试官一看就能够看出来；

第二，相关性：经历最好是与岗位JD有所匹（比如你应聘销售类岗位，你的创业经历>学术经历）

第三，简洁性：简洁性体现在两个方面：①简历整体看上去简洁大方，不要花里胡哨，各种颜色，各种装饰；②经历的描述简洁清晰，尽快按照STAR法则描述出自己的经历，不要像记流水账一样去记录你做过的事情；

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