美国秋招时间线
4月-5月
在这个时间段,会有部分名企在他们的Target School举办宣讲会活动,同时在官网上放出各类Networking活动的报名链接。
1.可以利用这段时间广泛了解行业信息,有效进行Networking.
7月初
进一步为秋招做准备:
1.条件允许的情况下与你的求职导师一起列出你感兴趣的职位,越多越好;
2.要随时密切关注公司官网动态,去充分的了解想要从事的行业和目标公司;
3.完善并熟悉简历内容,练习面试并定期进行Mock Inter- view.
7月-8月
这个时间段会有不少顶级公司提前开放申请通道,要时刻观察求职市场的动向:
1.针对自己的Career Plan和工作经历等情况进行挖掘,将自己的简历不断优化;
2.观察市场上现有的position有哪些;
3.观察哪些大厂开始释出新的岗位;
4.受疫情影响个大公司做出的调整;
5.准备好Plan B,若想回国发展可以适当观察国内求职状况。
8月-9月
这个阶段需要时刻注意个大公司的招聘动态:
1.投递简历,网申开始;
2.刷笔试题,练习一二轮面试技巧;
3.练习书写Follow-up email的技巧。
9月-11月
从九月开始,美国各大公司开始进入招聘旺季:
1.美国公司的招聘都实行Rolling Basis,越早申请上岸的几率就越大;
2.持续网申并开始收到Digital Interview&一轮面试;
3.结束一轮面试之后开始冲刺二轮面试以及Blg Day.
11月-12月
感恩节前陆续收到Offer:
1.冲刺二轮面试;
2.收到offer,或未收到offer开始复盘准备春招(补招)。
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