有一份被美国Recruiter和面试官认可的简历非常重要。
简历(包括LinkedIn Profile)是求职最重要的表现方式。
简历没有招聘公司想要的点,会被直接过滤掉,没有后面面试的机会。在简历中,要注意两个问题,简单说,就是内容和形式:
1. 简历要有内容。很多同学不知道什么该写,写到什么程度,也不知道怎么来写。求职人要挖掘学生各个阶段的相关学历,经历。另外,要推敲陈述方式,突出关键词。
2. 简历要按照合乎美国工业界的格式。包括分段,语法,合乎规范。简历的格式,不能创新(除设计类专业)。如果招人经理拿到简历,如果在前5秒钟时间找不到结构和重点,那么这个简历是失败的。
第三步,投递
在美求职主要使用的平台包括以下几个:Handshake, Indeed, Monster, LinkedIn. 这些平台,各有特点,每个都可以注册一下去尝试投递。
那么有了平台如何找到合适职位进行有效投递?里面有很多学问。首先要知道你要找哪个方向的工作,找实习不是随便找个事情做这么随意,找实习是为了给之后找全职工作打下良好的基础。在做好Career plan和确定好求职方向后,就可以去各个求职平台上搜索相应岗位和intern的关键词来寻找岗位了。
海投,顾名思义,像海一般的投递,大量投,但也要有章法得投。不是说一封简历投所有的岗位。简历要根据投递的岗位JD(Job Description)和Requirement来修改的。
第四步,mock interview
简历通过了筛选只成功了一半。有的同学,编程coding都不是问题,但口头交流时,即用中文都很难表达清楚,换成英文沟通,就直接出现语无伦次的情况了。Communication也是很重要的职场技能,面试表达不清楚,HR怎么会放心把这份工作交给你呢?
想要有个出彩的面试表现,首先要自己练习。对着镜子练习是个不错的方法。 当你对着镜子已经能熟练表达的时候,可以找同学或者朋友来做mock interview也就是模拟面试。可以参考一些大厂的面经来准备相应问题的话术。
实习是未来全职上岸的基础,在校的同学们一定要把这个基础打好,不要觉得有没有实习都无所谓,或者随便找个和自己未来求职方向不搭边的实习。也希望各位在美留学生能找到自己理想的工作。