一般找暑期实习的流程是:
①撰写简历、获取招聘信息、投递简历或网申。一般情况下,简历可以提前准备,之后根据招聘要求随时做调整,以贴合岗位的需求。
②笔试和面试。笔试并不一定都有,主要看岗位性质,面试一般有1-3轮左右。
③拿到offer与入职。面试通过后,公司决定录用你时,HR给通过邮箱给你发offer,即入职通知书。届时,根据offer上约定的时间入职即可,入职所需要准备的材料,一般offer上会写清楚。
什么时候开始准备实习?
有同学可能会将暑期实习和兼职混为一谈,这里纠正一下:实习≠兼职。
一般人眼中的大学生兼职是发传单、干促销、做家教,工资日结,跟专业或未来就业方向关联很小。
而实习,一般是需要签订合同的、相对稳定的工作,关乎着你未来的职业发展方向。在实习过程中,你可以进入公司,了解到某个职业的具体模样,亲眼见到XX人工作的一天。
同时,一份或多份亮眼的实习经历,能让你在毕业找工作时,能让你拥有比同龄人更多的优势。
所以,在找暑期实习时,千万把它看成一份简单的兼职工作,随意应付。
一般企业招聘实习,主要集中在大三大四的学生,也有很多企业没有明确要求,那么大一大二时就可以尝试投递。
除了实习外,在大一大二时也要把握好机会,比如足够优秀的绩点,参与学校、市级、升级比赛,参加一些高质量的训练营等等。切莫到大三大四来后悔!
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