NYU求职资源
1.招聘会
春招 3月前后,秋招 10-11月。大公司会有单独的宣讲会,比如google、Apple、大型银行、oppo等等,小公司会集中在某一时间在Washington square附近的一个楼里集体招聘,这类公司就多如牛毛了,但因为招聘会是面向全校的,并不单单是这一学院,所以他们明显倾向于招有金融或者IT背景的,很少招单纯marketing或者pr的,当然除了专门的咨询公司或公关公司。
招聘会是求职的一个资源,机会要把握,但是基本拿到offer的都是自己投或者网申成功的。所以,建议自己多关注公司官网,多投简历,提前完善自己的LinkedIn,也可以在linkedin上投。
2.教授资源(内推)
这种教授内推机会还是挺多的,因为很多教授就有自己的公司,或者担任CEO之类的高层管理职位。如果你经常联络老师,和老师保持往来,很多老师都愿意推荐一些资源给学生。
3.学校资源
学校有一个叫wasserman center的网站,里面有许多公司的招聘信息
另外,学校会定期开展workshop,有这个想法的话就要多参加,多发言。主动去了解那些主讲人的背景,有针对性地提问,让他们记住自己,拓展自己的交往圈。
大部分同学找工作的方式是求职网站投递。也有同学通过专业人士内推或校友内推。想走内推的同学就需要多参加workshop和会议,主动结交认识专业人士,多多联系,获得大厂内推机会。
4.校友圈
校友基本都在纽约或者是国内一线城市(北京、上海、深圳等),从事咨询、快销、互联网、IT等诸多行业。你可以在LinkedIn上主动寻找,加一些校友联系。
5.周边名企
纽约这边名企可以说非常多了,毕竟身处纽约,工作机会很多,但当然竞争激烈。所以如果背景较弱,不如一步一个脚印,早早做准备,从小公司的实习做起,锻炼自己能力的同时提升自己的竞争力,这样在临近毕业秋招时才会有进入大企业的敲门砖。
Uoffer保实习项目,通过与北美企业官方合作的实训项目,针对学生目标领域进行专业能力培训,从而提升学生实战经验和项目经验。如果有需要的点击【实训产品】了解详情。
通过上述途径,你可以增加找到适合的实习机会的可能性,从而为你的职业生涯打下坚实的基础。