说明:
高成本地区(如硅谷、纽约) 薪资更高,尤其是股票部分。
股票(RSU) 通常分 4 年发放(每年 25%),按当前股价计算。
Sign-on Bonus(签约奖金) 可能一次性发放 10K−10K−50K(部分公司分两年)。
二、薪资组成
Google 的 New Grad SWE 薪资通常包括以下部分:
基本工资(Base Salary)
年薪 120K−120K−145K,按月发放。
不同地区有调整(如西雅图比硅谷低约 10%)。
年终奖金(Annual Bonus)
通常为基本工资的 10-20%(约 15K−15K−30K)。
取决于公司和个人绩效(部分公司保证第一年全额)。
股票(RSU, Restricted Stock Units)
4 年总价值 80K−80K−120K(硅谷),按季度或年度分期归属(Vest)。
例如:100KRSU分4年,每年到手约100KRSU分4年,每年到手约25K(实际价值随股价波动)。
签约奖金(Sign-on Bonus)
一次性 10K−10K−50K,用于补偿跳槽或竞争 offer。
部分公司分两年发放(如第一年 20K,第二年20K,第二年10K)。
其他福利
搬家费(Relocation):5K−5K−10K 一次性补贴。
401(k) 匹配:通常 50% 匹配(上限为工资的 3-5%)。
保险、免费餐饮、健身房等:价值约 10K−10K−20K/年。
三、影响因素
地理位置:硅谷、纽约 > 西雅图 > 其他地区。
竞争情况:有竞争 offer(如 Meta、Apple)时可谈判更高薪资。
面试表现:部分公司会根据面试评级(如 Google L3/L4)调整薪资。
四、Google怎样进?
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