8月和9月是CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）申请及准备的关键时间节点，尤其是对于秋季毕业或计划下学期实习的留学生。以下是需要重点关注的事项：
一、CPT（在校期间实习）注意事项
1. 8月重点：秋季学期CPT申请截止
确认实习Offer：
确保已拿到秋季实习的正式Offer（需注明工作日期、岗位职责、薪资等）。
部分学校要求Offer必须与专业相关（如CS专业不能做Marketing实习）。
联系学校DSO：
查询学校CPT申请截止时间（通常为开学前4-6周，8月底是最后期限）。
提交材料：I-20更新申请、实习Offer Letter、CPT课程注册证明（如Internship Course）。
注意全职CPT限制：
全职CPT（每周40小时）使用超过12个月会取消OPT资格，需谨慎规划。
2. 9月重点：CPT生效与实习开始
领取新I-20：
收到带CPT备注的新I-20后，核对雇主信息、日期（错误需立即联系DSO更正）。
SSN申请（若无）：
持CPT I-20和雇主证明信到当地Social Security Office办理（需2-4周）。
向雇主提交文件：
提供CPT I-20和EAD卡（部分学校CPT无需EAD，但需I-20授权）。
二、OPT（毕业后工作）关键时间线
1. 8月重点：提前准备材料（尤其12月毕业学生）
最早申请时间：
OPT最早可在毕业前90天提交（12月毕业则9月1日可递交申请）。
材料清单：
护照、签证、I-94、近期I-20（带OPT推荐页）、2张美国签证照片（白底）。
填写I-765表格（注意选择Pre-Completion OPT或Post-Completion OPT）。
学校流程：
联系学校国际办公室（DSO）获取OPT推荐I-20（需签名）。
2. 9月重点：递交OPT申请 & 规避风险
USCIS递交申请：
邮寄材料至USCIS（推荐用USPS或FedEx带追踪服务），保留收据（Receipt Notice）。
加急处理：目前OPT不支持Premium Processing，常规处理需3-5个月。
避免常见错误：
I-765表格中Employment Category填错（如(c)(3)(B) for Post-OPT）。
照片不符合要求（6个月内拍摄，不能戴眼镜或微笑）。
Plan B准备：
如果OPT延迟，与雇主协商延迟入职或远程工作（需在OPT生效后开始）。
三、H-1B衔接规划（2025年抽签）
与雇主沟通：
确认公司是否支持2025年H-1B抽签（部分公司需入职满3-6个月才启动）。
Day-1 CPT备案：
若OPT用完且H-1B未中签，可考虑Day-1 CPT学校（如Westcliff、CIAM），但需谨慎选择正规项目。
